| 傷病手当金を受けている場合 |
お仕事を終了したときに傷病手当金を受けているか、支給を受ける条件を満たしている場合は、期間が満了するまで支給されます。
詳しくはこちらをご参照ください。
傷病手当金
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| 出産手当金を受けている場合 |
お仕事を終了したときに支給を受ける条件を満たしている場合は、産後56日まで受給することができます。
受給の条件とは
- 被保険者期間が1年以上あること（任意継続期間を除く）
- 出産予定日または実出産日の42日前（単胎の場合。多胎の場合は98日前）が在籍中（被保険者期間）であること
- 資格喪失日の前日（退職日）にお仕事をしていないこと
詳しくはこちらをご参照ください。
出産手当金 |
| ６ヵ月以内に出産した場合 |
出産育児一時金が支給されます。
詳しくはこちらをご参照ください。
出産育児一時金 |
| 死亡した場合 |
次のいずれかの時期に死亡したときは、埋葬料が支給されます。
（１）退職後3ヵ月以内（1年以上の被保険者期間は必要なし）
（２）傷病手当金、出産手当金の支給を受けている間
（３）これらの給付打ち切り後3ヵ月以内
詳しくはこちらをご参照ください。
埋葬料 |
お仕事を終了すると被保険者でなくなり、健康保険の給付を受けられなくなりますが、継続して１年以上被保険者であった場合（任意継続期間を除く）は、お仕事を終了して被保険者でなくなったあとも、条件によって、出産するとき、病気やけがで働けないとき、死亡したときに給付を受けられます。
被保険者でなくなったあとも受けられる給付
